Nach 25 Jahren Konzernerfahrung (u.a. IBM, Heidelberger Druckmaschinen, RWE und Deutsche Bahn) in diversen Positionen und Branchen betreue ich nunmehr ausschließlich "Executives" in den immer komplexer werdenden Vertragssituationen.

Auf der einen Seite war ich Vorstand und Manager von diesen Themen selbst betroffen, wie zum Beispiel Zielvereinbarungen und Zielerfüllungen. Auf der anderen Seite habe ich als Aufsichtsrat, Vorstand und Arbeitsdirektor viele Einstellungen, Verhandlungen und Trennungen selbst durchgeführt.

Die genaue Kenntnis der Entscheidungsprozesse in den Unternehmen kombiniert mit den erlebten Erfahrungen eines ehemaligen Executives führen zu einem Beratungsansatz, der über die rein juristische "Trennungsdurchführung" oder "Abfindungsoptimierung" deutlich hinausgeht und intelligente sowie einzelfallbezogene Lösungen anstrebt. Die absolute Fokussierung der Kanzlei auf diese Themen sichert die juristische Qualität der Beratung.

Bei der Vertragsgestaltung geht es um die Entwicklung intelligente Konstruktionen, bei denen sich beide Seiten wiederfinden und Fehlsteuerungen und Missbräuche ausschließen.

"Vor dem Richter und auf hoher See sind wir allein in Gottes Hand" ist ein typisches Zitat, was mehr als einen Funken Wahrheit enthält. Mein Ziel ist deshalb vorrangig eine wirtschaftlich sinnvolle Lösung ohne Einschaltung des Rechtswegs.

Aber natürlich es gab auch Fälle, in denen aus verschiedensten Gründen bis zum Ende hart vor Gericht gerungen wurde.